SPP har utsetts till Karriärföretag 2026
Denna utmärkelse betyder mycket för oss – den bekräftar vårt engagemang för att skapa en arbetsplats där våra medarbetare kan växa både professionellt och personligt. Vi strävar varje dag efter att göra skillnad – för våra medarbetare, våra kunder och för samhället i stort. Tillsammans skapar vi en framtid att glädjas åt!
Vårt arbetssätt och vår arbetsplats
På SPP tillämpar vi en hybridmodell med kontoret som huvudsaklig arbetsplats. Vi utgår från vår lärandekultur och tillsammans med agila metoder, goda ledarverktyg och en bred involvering av organisationen vidareutvecklar vi den hybrida arbetsvardagen. Vi är stolta över vårt nyrenoverade huvudkontor som är aktivitetsbaserat och ger förutsättningar för produktion, samarbete, kreativitet och innovation.
Mångfald och inkludering i fokus
SPP är stolta över att under 2025 ha tilldelats Annas jämställdhets- och mångfaldspris och Diversity Charter Sweden Award. Utmärkelserna uppmärksammar vårt långsiktiga arbete med jämställdhet, mångfald och inkludering - en självklar del av vår verksamhet.
Vi arbetar med konkreta initiativ som främjar jämställdhet, inkludering, psykisk hälsa, ålderism och mångfald. Genom dessa insatser skapar vi en arbetsmiljö där medarbetare kan växa, ta ansvar och bidra - samtidigt som vi stärker företagskulturen och påverkar branschen mot en mer hållbar framtid.
Vår drivkraft
Tillsammans strävar vi varje dag efter att föra världen i rätt riktning – mot en trygg och hållbar framtid. Vår drivkraft beskriver vad vi står för. Vi är en del av Storebrandkoncernen, som de senaste 20 åren har bidragit till att skapa en bättre värld att gå i pension i genom arbetet med hållbara investeringar.
Klicka på bilden och se videon.
Vill du vara med och innovera pensionsbranschen?
SPP Tech är ett dedikerat gäng på cirka 70 personer som ständigt växer och jobbar för att förändra pensionsbranschen. Intresserad av att jobba med oss? Vi satsar på både modern teknik och våra anställda.