Forma framtidens SPP och Storebrand som koncerntrainee

Tre roller, ett äventyr – få möjligheten att arbeta i tre olika områden inom Storebrandkoncernen under 18 månader.

Programmet är utformat för att ge dig en bred erfarenhet och insikt från olika delar av organisationen, samtidigt som du utforskar olika arbetsuppgifter och identifierar dina styrkor. Detta kommer du göra med en egen toppledarsponsor som stöttar dig under hela perioden. 

Varmt välkommen att söka till vårt traineeprogram 2027! 

Läs annonsen och sök!

Träffa våra tre senaste koncerntrainees

"Traineeprogrammet har varit helt avgörande för min karriär"

Amanda Backrud, Digital Initiatives Lead. Koncerntrainee 2024.

"Vill man ta möjligheter här så kan man få det"

Martin Stenström, Koncerntrainee 2025.

"Det är mycket fokus på hållbarhet och jämställdhet"

Lisa Westman, Koncerntrainee 2026.

Tillväxtgaranti

Huvudfokus för programmet är ditt lärande och din utveckling. Därför säger vi att detta är ett traineeprogram med tillväxtgaranti. Som trainee kommer du att få möjlighet att utforska olika arbetsuppgifter och identifiera dina styrkor. 

Kompetens

Genom programmet får du också delta i vårt utvecklingsprogram. Här kommer du, förutom att bygga kompetens inom fintech, att få utveckla dina färdigheter inom bland annat ledarskap, relationsbyggande och agil arbetsmetodik.

Socialt

Utöver de professionella sammankomsterna kommer du får vara med i flera sociala evenemang tillsammans med andra nordiska koncerntraineer under din första tid hos oss. Många av träffarna kommer vara i Norge. 

Personliga egenskaper

  • Du engagerar dig i ämnen som hållbarhet, finans, innovation och teknik, och hur SPP och Storebrand kan omvandla det till verkliga möjligheter.
  • Du tycker om att lösa verkliga problem och vill utmanas och lära dig nya saker varje dag.
  • Du bör trivas med att arbeta i tvärfunktionella team som har som mål att skapa bra produkter och tjänster för våra kunder.
  • Gillar du också att kombinera kommersiellt tänkande med strategiskt och analytiskt arbete, kan vår koncertrainee-tjänst vara rätt för dig!

Krav på formell kompetens

  • Du har slutfört din masterutbildning innan programstart med goda akademiska resultat. Vi söker dig med 0–3 års relevant arbetslivserfarenhet där deltidsjobb eller ideellt arbete är meriterande.
  • Studieriktning inom ekonomi, finans, teknologi, datainteraktion, IT, datavetenskap, matematik/statistik, innovation, organisationsutveckling, marknadsföring, rättsvetenskap eller samhällsvetenskap.
  • Vårt arbetsspråk är svenska, men det är viktigt att du också har god kommunikationsförmåga även på engelska.
Kvinna ler framför ett stort fönster i en modern kontorsmiljö

Exempel på vad du kan få jobba med

  1. Delta i projekt och utformning av strategier tillsammans med ledare och experter.
  2. Analysera kunddata och trender för att kunna identifiera och implementera nya affärsmöjligheter.
  3. Vara en del av ett tvärfunktionellt, digitalt team som utvecklar våra kundgränssnitt, automatisering, digital försäljning, plattformar eller säkerhet.
  4. Utveckla framtidsinriktade tjänster och arbeta med frågor inom data, AI och cybersäkerhet.
  5. Vara en förändringsagent och en inflytelserik rådgivare över koncernen.

Så ser ansökningsprocessen ut

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan via vår ansökningsportal, när den öppnar igen hösten 2026. Det är viktigt att du laddar upp alla nödvändiga dokument som CV och betygsutdrag/diplom så att vi kan göra en grundlig bedömning av dig som kandidat. Du behöver inte skicka med ett ansökningsbrev, i stället vill vi att du kort svarar på några ansökningsfrågor på svenska.

Vi kommer att utvärdera alla ansökningar och erbjuder de aktuella kandidater att genomföra problemlösningstester och att spela in en videointervju på engelska.

Kandidater som går vidare i processen kommer att bli inbjudna till personlig intervju. Detta kommer att genomföras antingen fysiskt i våra lokaler i Stockholm eller digitalt.

Under intervjun kommer du att få möjlighet att prata och presentera dig för aktuella personer och ledare på SPP.  Här kommer vi också att berätta mer om vad du kan förvänta dig som koncerntrainee.

Efter intervjun kommer de aktuella kandidaterna att bli erbjuden en tjänst som trainee. Tjänsten är en tillsvidareanställning med programstart i september 2027, tillsammans med 10–12 andra nordiska koncerntraineer.

Förmåner

  • Förmånliga försäkringar, såsom tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och extra pensionsavsättning.
  • Eget gym med anordnade gruppträningar.
  • Subventionerad lunch och egen svanenmärkt restaurang.
  • Företagsstugor att hyra i både Norge och Sverige.
  • Våra egna konst- och fritidsföreningar.

Om SPP och Storebrand

SPP är en del av den nordiska finanskoncernen Storebrand. Tillsammans skapar vi en framtid att glädjas åt genom att vägleda till ekonomiska beslut som gynnar individen, samhället och planeten långsiktigt på ett enkelt sätt.

Storebrand har ett förvaltningskapital på över 1 200 miljarder norska kronor och investeringar i över 4 700 företag globalt. Vi är en av Nordens största privata kapitalförvaltare och har mer än 2200 medarbetare.

Ett av Sveriges topp 15 mest attraktiva traineeprogram 2025

Vårt traineeprogram har utsetts till ett av Sveriges topp 15 mest attraktiva traineeprogram 2025. Utmärkelsen baseras på en omröstning via Karriärföretagen, där över 2 400 studenter valde bland cirka 120 traineeprogram. Karriärföretagens nätverk omfattar runt 30 000 studenter vid universitet och högskolor i hela Sverige.