Pension och försäkringar för internationell personal

Dags för en internationell satsning – eller att strukturera upp den befintliga? Vi erbjuder ett start-kit för personal som rör sig över gränserna.

Det innebär att du får:

• Pensionspolicy för inpats och expats
  Guidelines för att skapa struktur, bli tydligare och undvika missnöjda medarbetare.
• Hjälp med processer och rutiner
  Tydliga processer, rutiner och ansvarsfördelning – för att minska risken för dyra fel och göra det dagliga arbetet enklare.
• Håll koll på globala regelverk
  Vi hjälper dig att hålla koll på de regelverk som finns. Allt för att upprätthålla compliance, underlätta hanteringen och stärka arbetsgivarvarumärket.

Hur ser det ut i Dubai eller London? Planer på att förvärva bolag utomlands eller expandera? Vi sammanställer hur pensioner och försäkringar ser ut i de länder ni är intresserade av. Benchmarkingrapportens innehåll anpassas utifrån önskemål.

• Hur ser ert erbjudande ut i förhållande till lokal benchmark? Känn er trygga med att ni är en attraktiv arbetsgivare på den lokala marknaden.
• Rättvisa vid förvärv. Vi hjälper er med harmonisering och likabehandling av medarbetare över nationsgränserna och inom koncernen.

BenEx (Benefits for expatriates) är en försäkring för medarbetare som inte längre omfattas av svensk socialförsäkring, tjänstepension eller allmän pension. Den är utformad för att den anställde i möjligaste mån ska få en pension som motsvarar svensk pensionsnivå.

BenEx är en premiebestämd försäkring, vilket innebär att arbetsgivaren sätter av en viss premie till ett pensionssparande. BenEx innehåller också två olika premieplaner, där valet av plan avgörs av vilken tjänstepensionslösning den anställde har direkt före utlandstjänstgöringen.

Vi bevakar utvecklingen av socialförsäkringar och tjänstepension i de flesta av världens länder. Det gör vi för att ni inte ska behöva betala en för stor premie och för att medarbetarna ska få en så rättvis försäkring som möjligt jämfört med om hen arbetat i Sverige.

Förmåner som ingår i BenEx:

• Ålderspension
• Efterlevandepension
• Sjukförsäkring

Informationsblad och förköpsinfo:

Här hittar du alla dokument som rör utlandsplan BenEx

För personal som flyttar till Sverige kan behoven variera och vad vi kan hjälpa er med beror på hur resten av vår gemensamma affär ser ut. Vi har till exempel hjälpt kunder med att deras internationella arbetskraft är försäkrad från dag 1 när de kommer till Sverige.

Många multinationella företag har mobil personal med komplexa behov. Kanske är ni ett svenskt företag med personal i hela världen, som dessutom flyttar runt och arbetar i flera olika länder? De är ett bra exempel på personer som kan ingå i en internationell pensionsplan. Man kan också säkerställa att medföljande partner får det försäkringsskydd de behöver.

Vanligtvis ingår:

• Pension
• Sjukersättning vid arbetsoförmåga
• Engångsbelopp i händelse av dödsfall

Samarbete mellan SPP och Zurich

SPP har en lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med utlandsanställd personal och som en del av vårt övriga erbjudande kan vi hjälpa till med internationella pensionsplaner.

För att hjälpa företag med dessa behov har vi inlett ett samarbete med Zurich International Life Limited, som är etablerat på Isle of Man för att kunna marknadsföra internationella pensionsplaner.

Vi har även ett samarbete med Zurich Eurolife S.A i Luxembourg rörande gruppriskförsäkring för mobil personal.

Zurich erbjuder en modern webbplattform med ett brett utbud av fonder, både internationella och SPP fonder. Arbetsgivaren kan sköta all hantering av planen och den försäkrade har möjlighet att exempelvis kunna se aktuellt värde och byta fonder.

Vill du ha hjälp med internationella pensionsplaner?

Mejla international@spp.se