Vår lärandefilosofi
Inom SPP arbetar vi kontinuerligt med lärande och utveckling för våra medarbetare och ledare. Vi anpassar oss agilt utifrån utvecklingsbehov både med digitala och fysiska lösningar. Vår lärandefilosofis sex metoder är:
- Utveckling är en central del av medarbetarresan
- Varje individ har stort ansvar för egen utveckling
- Lär dig där du är i vardagen och dela med dig av det du kan
- Vi tror på ett eko-system av nya metoder och verktyg för lärande och utveckling
- Vi leder i det nya snabbföränderliga landskapet där vi engagerar och stärker medarbetarna i sin egen utveckling
- Vi är agila i lärande och utveckling, testar nya idéer och förbättrar kontinuerligt
Vill du vara med och bidra?
Sök våra lediga tjänster
