EUs lönetransparensdirektiv – det här behöver du som arbetsgivare ha koll på

EUs lönetransparensdirektiv skärper kraven på hur löner sätts, analyseras och kommuniceras. Syftet är att minska osakliga löneskillnader och skapa större insyn för både medarbetare och kandidater.
Men vad innebär direktivet i praktiken – och hur påverkar det dig som arbetsgivare?

I detta webbinarium går vi igenom grunderna i direktivet, vilka förberedelser som är viktigast och hur organisationer kan arbeta strategiskt för att skapa rättvisa, hållbara och förtroendeingivande löneprocesser.

Det här får du med dig:

  • En tydlig genomgång av direktivets syfte, bakgrund och krav
  • Insikter om hur lönekartläggning och rapportering påverkas
  • Konkreta råd för hur du förbereder organisationen
  • Tips på hur du kommunicerar löneinformation på ett transparent och tryggt sätt
  • Exempel på hållbara processer som stöttar både HR, chefer och medarbetare