Få ut mer av din pension med löneväxling
Vill du få högre pension eller sluta jobba lite tidigare? Löneväxling innebär att du byter en del av din lön mot tjänstepension. Dessutom kan din arbetsgivare plussa på lite extra till sparandet.
Vill du få högre pension eller sluta jobba lite tidigare? Löneväxling innebär att du byter en del av din lön mot tjänstepension. Dessutom kan din arbetsgivare plussa på lite extra till sparandet.
Löneväxling innebär att du byter en del av din bruttolön mot en högre inbetalning till tjänstepensionen. Inkomstskatt på de pengarna dras inte förrän du påbörjar utbetalning av din pension. Din arbetsgivare bestämmer om du kan löneväxla eller inte.
En fördel med att löneväxla är att din arbetsgivare kan skjuta till cirka 6 procent extra på det belopp du väljer att placera, på grund av hur skattereglerna ser ut. Du kan också byta en del av din bonus mot en högre pensionspremie. Det kallas då för bonusväxling.
Är du arbetsgivare och vill läsa om löne- och bonusväxling?
För arbetsgivare
Den särskilda löneskatten på pensionspremier är cirka 6 procent lägre än arbetsgivaravgiften på utbetald lön. Det innebär att din arbetsgivare kan skjuta till 6% extra på toppen av den summa som du väljer att spara. Om du löneväxlar 1 000 kronor blir pensionspremien alltså 1 060 kronor.
Det här, tillsammans med att inkomstskatt dras först när du går i pension, gör att du får en större summa pengar som kan ge avkastning och växa till sig med åren.
OBS! Räkneexemplet är inte uppdaterat med 2023 års basbelopp, nytt exempel kommer inom kort. Med de nya basbeloppen behöver du ha cirka 50 000 kronor kvar i bruttolön efter att summan för löneväxling har dragits.
Avkastningen är ingen garanti, den kan bli både högre och lägre. Se det här som ett exempel.
Så här har vi räknat i exemplet:
Privat sparande | Löneväxling | |
---|---|---|
Bruttolön | 50 000 kr | 50 000 kr |
Löneavstående | 0 kr | 2000 kr |
Bruttolön efter löneavstående | 50 000 kr | 48 000 kr |
Nettolön | 37 100 kr | 36 100 kr |
Privat sparande | 1 000 kr | 0 kr |
Nettolön efter skatt och sparande | 36 100 kr | 36 100 kr |
Ersättning från arbetsgivare | 0 kr | 120 kr |
Månadssparande | 1 000 kr | 2 120 kr |
Årlig avkastning | 5 % | 5 % |
Nettokapital vid 65 år | 746 900 kr | 1 108 380 kr |
Skillnad | 361 480 kr |
Vår kundtjänst kan svara på frågor eller hjälpa dig vidare.
Försäkringsvillkor SPPs Tjänstepensionsplan (SPP1195)
Förköpsinformation SPPs tjänstepensionserbjudanden (SPP1327)
Upplever du informationen på den här sidan som enkel och tydlig?
Tack för din kommentar!