Ingår i Spar

Med vårt minsta paket kommer du snabbt igång med ditt pensionssparande och skyddar framtida inbetalningar om du skulle bli långvarigt sjuk.

Månadsspara till pensionen

Så här går sparandet till: För lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp sätts det av 4,5% av lönen till tjänstepensionen. För den del av lönen som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp sätts det av 30% av lönen.

Exempel: Kostnaden för företaget, för Veronica 32 år som har en månadslön på 43 000 kr, blir 1 935 kr/månad för sparandet.

Så fort du har tecknat tjänstepension så får dina anställda ett pensionssparande.

Tjänstepensionen betalas ut vid bestämd pensionsålder, under den utbetalningstid som den anställde själv väljer: 5-20 år eller livsvarigt.

För att förenkla från början har vi infört två standardalternativ: förvaltning inom vår entrélösning "SparaSäkra" (fondförsäkring) och med inkluderat återbetalningsskydd. Dessa standardalternativ kommer att vara aktiva tills den anställde aktivt själv väljer gör ett annat val.

Återbetalningsskydd är en form av efterlevande­skydd som innebär att om den anställde dör betalas pensionspengarna istället ut till förmånstagare. Hur mycket som betalas ut beror på hur mycket kapital som finns i tjänstepensionen.

Om inget annat har anmälts till SPP är förmånstagarna i första hand den anställdes make/sambo/partner och i andra hand barn.

Premiebefrielse

Är en trygghet som innebär: om den anställde blir långvarigt sjuk och berättigad till ersättning från Försäkringskassan, då går SPP in och betalar in premien till tjänstepensionen, helt eller delvis, efter en bestämd karenstid. Hur mycket SPP betalar beror på graden av den anställdes arbetsoförmåga.

Exempel: Att teckna premiebefrielse för Veronica 32 år med en 43 000 kr i månadslön kostar företaget 67 kr/månad.

Om du blir så sjuk eller skadad att du inte längre kan arbeta skyddar premiebefrielseförsäkringen din framtida pension genom att garantera fortsatt inbetalning av din pensionspremie, om det behövs ända fram till din pension, eller annars fram till dess att du kan börja arbeta igen.

Karenstiden är 90 dagar.   

Vill du hellre prata med en pensionsexpert?

Tycker du att de skulle vara skönt att prata med någon som kan, innan du väljer ditt paket? Du är alltid välkommen att kostnadsfritt prata med en pensionsrådgivare hos SPP och bolla vilka försäkringar just du behöver.

Ring 0771-598 102 så svarar vi på alla dina frågor.

 

Du når oss varje dag 08:30-16:00, helgfri måndag-fredag. Dag före röd dag har vi öppet fram till 13:00.