Bonusväxling

Bonusväxling betyder att du placerar en del av din bruttolön i en tjänstepension innan inkomstskatten dras. Inkomstskatt dras först när du påbörjar utbetalning av din pension.

Det är upp till din arbetsgivare att bestämma om du kan bonusväxla eller inte. En fördel med att bonusväxla är att din arbetsgivare kan skjuta till cirka 6 procent extra på det belopp du väljer att placera. Sätter du exempelvis in 1 000 kronor av din bruttolön blir pensionspremien 1 060 kronor. Att arbetsgivaren kan välja att skjuta till cirka 6 procent beror på att särskild löneskatt på pensionspremier är cirka 6 procent lägre än arbetsgivaravgiften på kontant utbetald lön.

Om du tillsammans med din arbetsgivare bestämt dig för att bonusväxla ser din arbetsgivare till att valt belopp kommer till oss årligen eller månatligen. I samband med att du tecknar dig för bonusväxling kan du välja till återbetalningsskydd. Det innebär att dina efterlevande (make, sambo, barn) har rätt till dina pensionspengar om du skulle avlida före 65 års ålder.