Den anställde kan ges möjlighet att själv påverka hur sparandet till den egna pensionen ska förvaltas. Har den anställde familj kan han eller hon dessutom förstärka skyddet genom att välja återbetalningsskydd. För att kunna fastställa korrekta premier för BenEx bevakar SPP kontinuerligt utvecklingen av socialförsäkring och tjänstepension i de flesta av världens länder. Det gör vi för att arbetsgivaren inte ska behöva betala för stor premie och för att den anställde ska få en så likvärdig försäkring som möjligt jämfört med om han eller hon arbetat i Sverige.

Efterlevandepension är en trygghet för familjen, men eftersom familjesituationen kan se ut på olika sätt erbjuder BenEx den anställde att själv avgöra om den här delen ska ingå i försäkringen eller inte.

För att den anställde ska få behålla ungefär samma trygghet vid sjukdom som hemma i Sverige, ingår alltid sjukförsäkring i BenEx.

Vad behöver jag som arbetsgivare göra?

Skriv ut fullmakterna nedan och skicka in dem till: SPP Internationell Försäkring 105 39 Stockholm

Hur hjälper SPP till vid samordning?

När en BenEx-försäkring avanmäls skickar vi nödvändig information till Alecta så att samordningen med ITP-planen kan ske. Vi ombesörjer att brevet till Collectum når mottagaren och att en kopia på fullmakten kommer Alecta tillhanda. Varför är detta nödvändigt? ITP-nämnden tog under 2007 ett beslut som innebar att BenEx (med flera försäkringar) från januari 2008 inte längre kunde samordnas med ITP-planen. En omprövning gjordes och ett nytt beslut i januari 2009 innebär att BenEx återigen är samordningsbar med retroaktiv verkan. Dock måste alla arbetsgivare som önskar samordna BenEx göra en anmälan om detta till Collectum, enligt ITP-nämndens beslut.

BenEx - försäkring för utlandsanställda

BenEx– Benefits for Expatriates – är en försäkring för dem som arbetar utomlands och inte längre omfattas av svensk socialförsäkring eller svensk tjänstepension.

Så fungerar BenEx

Genom BenEx kan SPP erbjuda arbetsgivaren och den anställde en enkel och lättförståelig försäkring vid utlandstjänstgöring. Försäkringen är utformad för att i möjligaste mån kompensera för förlust av allmän pension och tjänstepension. Detta för att den anställde ska få en pension som motsvarar svensk pensionsnivå.

BenEx är premiebestämd, vilket innebär att arbetsgivaren sätter av en viss premie till ett pensionssparande. BenEx innehåller också två olika premieplaner där valet av plan avgörs av vilken tjänstepensionslösning den anställde har direkt före utlandstjänstgöringen.

Informationsträffar

Vi erbjuder våra BenEx-kunder utbildning i frågor som rör personal som ska arbeta utomlands och anordnar informationsträffar för anställda inför deras utlandstjänstgöring. Ring oss gärna så berättar vi mer!

Samordning av BenEx

Vi på SPP ser till att de BenEx-försäkringar ditt företag har tecknat blir samordnade vid återinträdet i ITP-planen efter avslutad utlandstjänst. Fördelen i detta är att vid återinträde i ITP-planen tar man hänsyn till åren i BenEx, vilket innebär att premien till ITP blir lägre.

Kvinna i kontorslandskap försäkrad med BenEx - försäkring för utlandsanställda

Förmåner som ingår i BenEx:

Ålderspension

Den anställde kan ges möjlighet att själv påverka hur sparandet till den egna pensionen ska förvaltas. Har den anställde familj kan han eller hon dessutom förstärka skyddet genom att välja återbetalningsskydd.

För att kunna fastställa korrekta premier för BenEx bevakar SPP kontinuerligt utvecklingen av socialförsäkring och tjänstepension i de flesta av världens länder. Det gör vi för att arbetsgivaren inte ska behöva betala för stor premie och för att den anställde ska få en så likvärdig försäkring som möjligt jämfört med om han eller hon arbetat i Sverige.
Efterlevandepension

Efterlevandepension är en trygghet för familjen, men eftersom familjesituationen kan se ut på olika sätt erbjuder BenEx den anställde att själv avgöra om den här delen ska ingå i försäkringen eller inte.
Sjukförsäkring

För att den anställde ska få behålla ungefär samma trygghet vid sjukdom som hemma i Sverige, ingår alltid sjukförsäkring i BenEx.

Mer om BenEx:

Vad behöver jag som arbetsgivare göra?

Skriv ut fullmakterna nedan och skicka in dem till:

SPP Internationell Försäkring
105 39 Stockholm
Hur hjälper SPP till vid samordning?

När en BenEx-försäkring avanmäls skickar vi nödvändig information till Alecta så att samordningen med ITP-planen kan ske. Vi ombesörjer att brevet till Collectum når mottagaren och att en kopia på fullmakten kommer Alecta tillhanda.

Varför är detta nödvändigt?

ITP-nämnden tog under 2007 ett beslut som innebar att BenEx (med flera försäkringar) från januari 2008 inte längre kunde samordnas med ITP-planen. En omprövning gjordes och ett nytt beslut i januari 2009 innebär att BenEx återigen är samordningsbar med retroaktiv verkan.

Dock måste alla arbetsgivare som önskar samordna BenEx göra en anmälan om detta till Collectum, enligt ITP-nämndens beslut.

Upplever du informationen på den här sidan som enkel och tydlig?

Logga in Företag

Pension

Sparande

Händelser i livet

Behöver du hjälp

Logga in Företag

Bli kund

För dig som arbetsgivare

Behöver du hjälp

BenEx - försäkring för utlandsanställda

Så fungerar BenEx

Informationsträffar

Samordning av BenEx

Förmåner som ingår i BenEx:

Mer om BenEx:

Varför är detta nödvändigt?

Information

Villkor och förköpsinformation

Fullmakter

Har du frågor?