I arbetsgivaransvaret ingår att aktivt förebygga och hantera ohälsa på arbetsplatsen. Du och dina medarbetare har olika behov av stöd och hjälp för att må bra.
SPP Hälsa har utvecklats för att möta era behov så att ni kan vara ett välmående företag.
SPP Hälsa täcker in olika behov för dig och dina anställda. Du väljer de delar ditt företag behöver.
Om en medarbetare mår dåligt, har svårt att sova eller känner sig stressad kan det hjälpa att bara få prata med någon.
Med vårt Samtalsstöd får medarbetarna tillgång till samtalsterapeuter med erfarenhet av att hantera oro, nedstämdhet och andra stressrelaterade frågor. Chefsstöd – ingår i samtalsstöd.
Med en rehabiliteringsförsäkring får du som arbetsgivare hjälp med samordning och insatser inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
En hälso- och rehabiliteringsvägledare stöttar dig och dina medarbetare genom hela processen och tar fram en plan för rehabilitering.
Att få tillgång till snabb vård är positivt både för den enskilde medarbetaren och för företaget.
Vår vårdförsäkring gäller för många sjukdomar och ger tillgång till specialister och sjukhusvård.
En sjukförsäkring ger ekonomisk trygghet för den som blir sjukskriven under en längre period. Det är ett bra komplement till utbetalningen från Försäkringkassan.
Sjukförsäkring ingår oftast som en del av företagets tjänstepensionsplan.
Upplever du informationen på den här sidan som enkel och tydlig?
