Jenny Rundbladh

Jenny Rundbladh är SPPs VD och expert på allt som rör pensionsbranschen. Hon är i grunden beteendevetare, och är även utbildad inom Management på Harvard – en unik kombination som speglas tydligt i hennes engagemang för ledarskap och värderingsdriven affärsutveckling.

Läs fler artiklar av Jenny Rundbladh

tjänstepension för företag

Guide för att prata pension i lönesamtalet

I paletten av friskvårdsbidrag, tjänstebil och personalrabatter glöms tjänstepensionen ofta bort i lönesamtalet, trots att den i stark kontrast till övriga förmåner kan vara värd miljontals kronor. För dig som vill synliggöra de dolda pensionsmiljonerna har SPP tagit fram Pensionsparlören – guiden till ett lönesamtal som sträcker sig längre än löneutbetalningen den 25e.

tjänstepension för företag

Därför borde arbetsgivare erbjuda löneväxling 2023

En anställningsförmån som ger mer till de anställdas pensionssparande utan att det kostar arbetsgivaren mer. Inte konstigt att löneväxling blir allt mer populärt!

Vi finns här för dig som arbetsgivare också i kristider

I den pågående corona-krisen ställs stora krav på dig som arbetsgivare. För att kunna navigera i en tid präglad av hög komplexitet och snabb förändring gör vi på SPP vad vi kan för att stötta företag i en minst sagt utmanande tid. Jenny Rundbladh, pensionsexpert på SPP, ger svar på vanliga frågor och sammanfattar var du kan söka mer konkret stöd.

Så ger beteendeekonomi hjärnkoll på pengarna

Många tänker inte på att de får mer än lön av sina arbetsgivare. Trots att tjänstepensionen ofta är den största personalkostnaden efter lönen kan fruktkorgen väcka ett större ...

Här är roboten som ger koll på pensionspengarna

Trots att pensionen är ett av livets viktigaste sparande anses det ofta vara det mest obegripliga. Våra hjärnor är helt enkelt inte skapta för att behandla stora mängder kompl...

Höjd pensionsålder -så påverkar det dig som arbetsgivare!

Du som läser har säkert redan koll på att en höjning av pensionsåldern rullades ut i början av år 2020, men vet du hur de nya lagarna påverkar dig som arbetsgivare? Om inte så...