Stäng
Vi använder cookies för att underlätta ditt besök på vår webbplats och för att samla in statistik. Cookies kan även användas i samband med marknadsföring av våra produkter och tjänster. Genom att surfa vidare godkänner du hur vi använder cookies.

Alternativ ITP - tiotaggarlösning

Om du tjänar över 644 000 kronor (tio inkomstbasbelopp 2019) per år kan du, efter överenskommelse med din arbetsgivare, byta ut delar av din ITP 2 mot en Alternativ ITP. På så sätt kan du placera en stor del av dina pensionspengar själv.

Alternativ ITP kallas även för tiotaggarlösning eftersom den gäller för de som tjänar över tio inkomstbasbelopp.

Så här fungerar Alternativ ITP

Om du har en inkomst som överstiger tio inkomstbasbelopp (644 000 kronor 2019) kan du, efter överenskommelse med din arbetsgivare, byta ut delar av din ITP 2 mot en Alternativ ITP, så kallad tiotaggarlösning.

Du får då möjlighet att bestämma hur den så kallade frilagda premien från ITP 2 för lönedelar mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp (för 2019 är beloppen 483 000 respektive 1 932 000 kronor) ska placeras.

Alternativ ITP ger dig stor valfrihet och möjlighet att anpassa försäkringen efter din familjesituation och ålder. Du får själv bestämma hur du vill utforma försäkringen när det gäller val av försäkringsbolag, förvaltningsform och efterlevandeskydd.

Hur gör du ditt val?

Kommer du överens med din arbetsgivare, hjälper vi dig att välja en alternativ pensionslösning som passar just dig utifrån din situation. Du är alltid välkommen att kontakta oss på telefon 0771-533 533 om du vill prata om vad som kan passa dig.

Viktigt att tänka på!

Har du en gång valt Alternativ ITP kan du inte gå tillbaka till traditionell ITP så länge du är anställd hos samma arbetsgivare.


Gillar du den här sidan?