Vill du att dina anställda ska få möjlighet att maximera chansen till en bra pension? I sådana fall ska du erbjuda rådgivning. Då får varje enskild anställd personlig hjälp av våra individrådgivare. En uppskattad förmån!

Med en vårdförsäkring får du och dina anställda snabb tillgång till vård. Det är positivt både för medarbetaren och för företaget. Fördelar med en vårdförsäkring: Vård för många sjukdomar, inklusive all form av cancervård. Garanterad behandling på privatsjukhus inom 14 dagar. Tusentals specialister och ett 50-tal sjukhus i Europa finns i nätverket. Genom vårt unika samarbete med Best Care får du dessutom tillgång till ett 70-tal av Tysklands mest kvalificerade specialister inom hjärt- och kärlsjukdomar samt cancerbehandling. Ingen övre beloppsgräns, och försäkringen kan behållas livet ut.

Hjälp att samla sina pensioner

Många väljer att samla sina tjänstepensioner på ett och samma ställe. Det ger en bättre överblick och underlättar vid utbetalning. Hos SPP får du: Låga avgifter Ett noga utvalt fondutbud Ett hållbarhetsgranskat sparande

Hjälp med sitt privata sparande

Med vår kapitalförsäkring PLUSkapital kan du själv bestämma hur, när och till vem pengarna ska betalas ut. Vi har tre olika upplägg beroende på om du vill göra allt själv, få hjälp av oss eller spara med garanti.

Vad kan det kosta med tjänstepension?

Kostnaden beror på hur tjänstepensionen utformas och den anställdes lön. Som jämförelse sätter företag som har kollektivavtalad ITP 1* av motsvarande för en anställd per månad: 4,5 % av lön upp till 44 375 kr/månad (7,5 inkomstbasbelopp år 2022) 30 % på lönedelar som överstiger det. Kostnad för trygghetsförsäkring och eventuell efterlevandepension tillkommer. *Tjänstepension för privatanställda tjänstemän Vid ett företagsrådgivningsmöte tar våra rådgivare fram ett upplägg och prisförslag som passar er.

Finns det några ekonomiska fördelar med tjänstepension som egenföretagare?

Det är förmånligare att betala in till pension än till lön. Detta eftersom att du inte betalar någon arbetsgivaravgift för pensionspremier utan istället en särskild löneskatt som är något lägre.

Hur mycket ska jag avsätta till pension?

För att matcha vad du skulle få om du exempelvis var ansluten till ett kollektivavtal brukar riktlinjen vara att sätta av 4,5-6% baserat på din lön varje månad. Men tänk på att du först och främst ska ta ut lön och betala skatt. Både din allmänna pension och exempelvis sjukförsäkring från försäkringskassan är baserad på din inkomst. Därför är det viktigt att se till att du tar ut en marknasmässig lön från ditt företag. Detta gäller oavsett om du driver aktiebolag eller enskild firma.

Vad innebär återbetalningsskydd?

Återbetalningsskydd är en form av efterlevandeskydd som innebär att pengar betalas ut till efterlevande om en anställd skulle dö. Hur mycket pengar familjen får beror på hur mycket kapital som är sparat. Återbetalningsskydd kostar inget, men den som väljer till ett skydd går miste om så kallas arvsvinst.

Trygg tjänstepension för ägare med anställda

Tänk långsiktigt. Tänk ekonomisk trygghet. Ett bra sätt är att teckna tjänstepension. Låt oss guida dig till en tjänstepension som sätter dig, ditt företag och dina anställda i fokus.

Boka företagsrådgivning

Eller ring 0771-598 102

Så fungerar tjänstepension för företag med anställda

Tjänstepension på företagets villkor

Vi förstår att varje företag är unikt och erbjuder tjänstepension som kan anpassas efter alla behov. Skapa ett förmånspaket som speglar kollektivavtalade förmåner eller en unik lösning med ålderspension och riskförsäkringar. Du har möjlighet att erbjuda löneväxling och individuell förvaltning. Det ger dina anställda friheten att forma sin egen ekonomiska framtid.

Det här får alla anställda

Så fort du har tecknat tjänstepension får alla anställda ett pensionssparande med möjlighet till återbetalningsskydd. De kan se och hantera sitt sparande via enkla digitala tjänster. De får tillgång till SPP Bostadskö, rabatt på juridisk hjälp via Lexly och vi ser till att de får relevanta nyheter, tips och påminnelser som rör pensionen. Du kan när du vill addera till exempel hälsoskydd och möjlighet till löneväxling.

Administration utan krångel

Med smidiga digitala tjänster blir din vardag enklare. Logga in på företagstjänsten och få överblick över tjänstepensioner och fakturor. Ändringar registreras direkt vilket minskar risken för fel. Löneväxling är enkelt att få rätt, tack vara vår digitala tjänst. Vi erbjuder rådgivning och vägledning om allt som rör tjänstepensionen och bidrar gärna med tips på hur du kan lyfta förmånen för dina anställda.

Vanliga val bland företagare med anställda

Tjänstepension kan se ut på många olika sätt för företagare med anställda. För att hjälpa dig på traven har vi listat de fyra vanligaste behoven som våra kunder vill ha hjälp med.

4. Placera företagets överskott

Har du ett överskott i ditt företag som du vill placera? En företagsägd kapitalförsäkring passar dig som vill:

Bygga en buffert för framtida investeringar eller utdelning
Säkra ekonomisk trygghet vid oförutsedda utgifter eller uteblivna intäkter
Bara låta företagets pengar växa

Det här är företagsägd kapitalförsäkring

Så mycket kan pengarna växa

Fyll i dina egna belopp och räkna på ditt företags sparande med hjälp av vår kalkylator.

Tjänstepension för anställda – expertens råd på 3 minuter

Saknar ditt företag kollektivavtal är det upp till dig som arbetsgivare att hantera det som kollektivavtalen ofta reglerar. Tjänstepension är en sådan sak. Därmed måste du besluta om företaget ska erbjuda tjänstepension, på vilken nivå och enligt vilken modell det ska ske.

Snabbkurs för beslutsfattare

Förmåner till alla med pension hos oss

SPP Bostadskö - vi har bostäder runt om i Sverige.
Juridisk rådgivning via Lexly - specialpris på juridisk hjälp.
Bolån - färdigprutade bolån via Stabelo.

Därför ska du välja SPP

Skräddarsydd paketering – Vi hjälper dig att ta fram den bästa lösningen.
Företagsrådgivning – Våra licensierade rådgivare finns alltid till hands för dig och ditt företag.
Prisbelönt hållbarhetsarbete – Flertalet utmärkelser de senaste åren från bland annat Corporate Knights (år 2020, 2021 och 2022) och Morningstar.

Kalle och framtiden - podden för dig som företagare

Många småföretag – 4 av 10 – saknar tjänstepension. Kalle träffar en expert som ger sina bästa pensionstips för dig som småföretagare, och tar reda på hur man kan skydda sig med försäkringar om olyckan skulle vara framme. Vi hälsar också på hos Per som driver cykelverkstad och hör om hans strategi för en maxad pension.

Lyssna på Spotify

Många ägare med anställda vill också ha:

Rådgivning

Vill du att dina anställda ska få möjlighet att maximera chansen till en bra pension? I sådana fall ska du erbjuda rådgivning. Då får varje enskild anställd personlig hjälp av våra individrådgivare. En uppskattad förmån!
Vårdförsäkring
Med en vårdförsäkring får du och dina anställda snabb tillgång till vård. Det är positivt både för medarbetaren och för företaget.

Fördelar med en vårdförsäkring:
- Vård för många sjukdomar, inklusive all form av cancervård.
- Garanterad behandling på privatsjukhus inom 14 dagar.
- Tusentals specialister och ett 50-tal sjukhus i Europa finns i nätverket. Genom vårt unika samarbete med Best Care får du dessutom tillgång till ett 70-tal av Tysklands mest kvalificerade specialister inom hjärt- och kärlsjukdomar samt cancerbehandling.
- Ingen övre beloppsgräns, och försäkringen kan behållas livet ut.
Hjälp att samla sina pensioner
Många väljer att samla sina tjänstepensioner på ett och samma ställe. Det ger en bättre överblick och underlättar vid utbetalning.

Hos SPP får du:
- Låga avgifter
- Ett noga utvalt fondutbud
- Ett hållbarhetsgranskat sparande
Hjälp med sitt privata sparande

Med vår kapitalförsäkring PLUSkapital kan du själv bestämma hur, när och till vem pengarna ska betalas ut. Vi har tre olika upplägg beroende på om du vill göra allt själv, få hjälp av oss eller spara med garanti.

Vanliga frågor och svar

Vad kan det kosta med tjänstepension?
Kostnaden beror på hur tjänstepensionen utformas och den anställdes lön.

Som jämförelse sätter företag som har kollektivavtalad ITP 1* av motsvarande för en anställd per månad:
- 4,5 % av lön upp till 44 375 kr/månad (7,5 inkomstbasbelopp år 2022)
- 30 % på lönedelar som överstiger det.
Kostnad för trygghetsförsäkring och eventuell efterlevandepension tillkommer.

*Tjänstepension för privatanställda tjänstemän

Vid ett företagsrådgivningsmöte tar våra rådgivare fram ett upplägg och prisförslag som passar er.
Finns det några ekonomiska fördelar med tjänstepension som egenföretagare?

Det är förmånligare att betala in till pension än till lön. Detta eftersom att du inte betalar någon arbetsgivaravgift för pensionspremier utan istället en särskild löneskatt som är något lägre.
Hur mycket ska jag avsätta till pension?

För att matcha vad du skulle få om du exempelvis var ansluten till ett kollektivavtal brukar riktlinjen vara att sätta av 4,5-6% baserat på din lön varje månad.

Men tänk på att du först och främst ska ta ut lön och betala skatt. Både din allmänna pension och exempelvis sjukförsäkring från försäkringskassan är baserad på din inkomst. Därför är det viktigt att se till att du tar ut en marknasmässig lön från ditt företag. Detta gäller oavsett om du driver aktiebolag eller enskild firma.
Vad innebär återbetalningsskydd?

Återbetalningsskydd är en form av efterlevandeskydd som innebär att pengar betalas ut till efterlevande om en anställd skulle dö. Hur mycket pengar familjen får beror på hur mycket kapital som är sparat.

Återbetalningsskydd kostar inget, men den som väljer till ett skydd går miste om så kallas arvsvinst.

Logga in Företag

Pension

Sparande

Händelser i livet

Behöver du hjälp