Så fungerar pensionen

Det svenska pensionsystemet består av tre delar: privat sparande, pension från arbetet och pension från staten – så kallad allmän pension.  Nedan kan du läsa om pensionens olika delar, vill du ha hjälp att komma igång med ett pensionssparande är du alltid välkommen att kontakta oss på 0771-533 533.

Privat sparande

Den allmänna pensionen tillsammans med din tjänstepension ger dig mellan 60 och 80 procent av din lön i pension. Om du kompletterar med SPPs privata pensionssparande behöver inte skillnaden mellan pension och slutlön bli så stor.

SPP har ett prisvärt och flexibelt privat pensionssparande som heter PLUSpension.

Tjänste- och avtalspension

De flesta fast anställda omfattas av någon form av kollektivavtal där arbetsgivaren betalar en tjänste- eller avtalspension. Om kollektivavtal inte finns, kan arbetsgivaren ändå teckna frivilliga tjänstepensionslösningar för de anställda.

SPP erbjuder två typer av pensionsplaner för arbetsgivare – ITP-liknande planer och Arbetsgivarplan.

Allmän pension

Den allmänna pensionen består av inkomstpension och/eller tilläggspension (tidigare ATP). Pensionen från dessa uppgår till cirka 50 procent av din lön upp till cirka 31 900 kronor per månad beräknat med 2010 års inkomstbasbelopp.

Utöver detta tillkommer premiepensionen där du själv kan placera upp till 2,5 procent av din lön i valfritt fondsparande. Premiepensionens storlek beror på hur väl fonderna utvecklas över tiden.

SPP har ett brett utbud av fonder som du kan placera din premiepension i.

I det lagstadgade försäkringsskyddet ingår även sjukdom/arbetsskada och efterlevandepension.