Pension enligt kollektivavtal

Tjänstepensionen är ett komplement till den allmänna pensionen och bygger på avtal mellan fackförbunden och arbetsgivaren. Det är alltså arbetsgivaren som betalar tjänstpensionen.

Vilket avtal gäller för anställda i kommun eller landsting?

KAP-KL är det pensionsavtal som gäller från januari 2006 och det ersatte det tidigare avtalet PFA. För anställda som hade hel eller partiell aktivitets- eller sjukersättning vid övergången till KAP-KL fortsatte PFA att gälla.

PFA ersatte under januari 1998 PA-KL. För anställda som hade förtidspension eller sjukbidrag vid övergången till PFA fortsatte PA-KL att gälla.

PA-KL var det pensionsavtal som gällde från 1985 och fram till 1998. För anställda som hade förtidspension eller sjukbidrag vid övergången till PA-KL fortsatte tidigare pensionsavtal att gälla.

Du hittar övergripande information om avtalen i menyn till vänster.
 

Vilket avtal gäller för kommunala företag anslutna till KFS?

PA-KFS09 gäller från och med 2009-01-01 och omfattar personer födda 1954 eller senare.

PA-KFS gäller från och med födda 1953 eller tidigare.

Bestämmelser för förtroendevalda

PBF är inte ett kollektivavtal, utan bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda. PBF med tillhörande övergångsbestämmelser är utformade utifrån att de förtroendevalda tillträdde den 1 januari 2003.

Bestämmelserna gäller för den som fullgör uppdrag hos kommun eller landsting på heltid eller betydande del av heltid.

Fördjupad information om bestämmelser för förtroendevalda hittar du på hemsidan för Sveriges kommuner och landsting.